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战略人力资源管理-用人模型与关键决策
¥22.0(5.5折)定价:¥40.0为什么我带的队伍士气不旺？为什么我的企业留不住人？为什么我们的绩效考核制度如此缜密，还是得不到我所要的行为？为什么一个可以通过重重入职考试、成绩优秀的应届毕业生在组织内得到的评价如此之低？总经理和业务经理常有这样的问题。 为什么老板不断地让我们制订方案但总也不满意？为什么公司在人力资源方面，经常是“战略上高高举起，战术上轻轻放下”？人力资源部门如何成为战略伙伴，总经理认为我们是成本中心，而不是价值中心？人力资源经理常有这样的困惑
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知识传播有效性理论及其路径
¥35.3(7.2折)定价:¥49.0本书从传播效果的视角探讨个体、组织与网络层面知识传播的有效性理论与路径，将传播领域中的认知传播效果从静态的现实图景扩展到动态的知识同构、知识创新和知识扩散三类,不仅可以为管理领域中组织知识创新研究提供新视角，更重要的是，还可以为将来各个层面的动态认知效果研究提供参考性的理论框架和实践路径。...
